Jak zefektivnit práci v týmu

To chci

Praktické návody na efektivní vedení týmů na základě využití osobnostní typologie a metody koučování. Smyslem publikace je podnítit čtenáře-manažery k zamyšlení se nad svým přístupem k vedení lidí. Vyzvat je k inovaci, změně tohoto přístupu na základě navržených praktických doporučení. Sebepoznání - porozumění druhým - zlepšování týmové spolupráce, to je základní nabízený postup pro kvalitní personální management. Autoři doporučují využívat osobnostní typologii podle Myersové a Briggsové (MBTI - Myers-Briggs Type Indicator) a koučování. Proto obsah knihy je zaměřen na seznámení s těmito dvěma efektivními manažerskými nástroji a jejich používáním při řešení základních témat, kterými se musí manažeři v praxi zabývat (motivace týmu, spolupráce, budování týmu, komunikace, řešení problémů, rozvoj členů i vedoucího týmu). … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Anna Crkalová, 1969-

Další autoři

Norbert Riethof, 1973-
Jan Šnejdar, 1973-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

195 s. : tab. ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada Publishing, 2007

Vydání

Vyd. 1

Edice

Vedení lidí v praxi

ISBN

978-80-247-1624-4