Manažerská integrita
Znáte Pohádku o princezně, kterou sežral drak, protože v jejím království byla nízká úroveň commitmentu? Nejen o tom, co je to commitment a proč je tak důležitý pro fungování organizace, se dočtete v nové knize Františka Hroníka. Dnešní doba s sebou přináší nejrůznější situace, které nenabízí jednoznačně správné či špatné … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 149 s. : barev. il. ; 24 cm
- Vydáno
-
V Brně :
Motiv Press,
2008
- Vydání
- Vyd. 1.
- Edice
- Development & consulting
- Témata
- Bibliografie
- Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík
- ISBN
- 978-80-904133-0-6 (brož.)
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000-a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 016260000567300 | ||
| 005 | 20241030100958.0 | ||
| 008 | 140515s2008----xr-|||||||||||||||||cze-d | ||
| 015 | |a cnb001805156 | ||
| 020 | |a 978-80-904133-0-6 (brož.) : |c 249.00 Kč | ||
| 035 | |a (OCoLC)244813305 | ||
| 040 | |a TRG001 |b cze | ||
| 080 | |a 005 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.46/.47 |2 MRF | ||
| 080 | |a (035) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Hroník, František, |d 1956- |7 mzk2003171488 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manažerská integrita / |c František Hroník |
| 250 | |a Vyd. 1. | ||
| 260 | |a V Brně : |b Motiv Press, |c 2008 | ||
| 300 | |a 149 s. : |b barev. il. ; |c 24 cm | ||
| 490 | 1 | |a Development & consulting | |
| 504 | |a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík | ||
| 520 | 2 | |a Znáte Pohádku o princezně, kterou sežral drak, protože v jejím království byla nízká úroveň commitmentu? Nejen o tom, co je to commitment a proč je tak důležitý pro fungování organizace, se dočtete v nové knize Františka Hroníka. Dnešní doba s sebou přináší nejrůznější situace, které nenabízí jednoznačně správné či špatné řešení. Kniha poutavým a citlivým způsobem přibližuje otázky svědomí, důvěry, hodnot a morálky v manažerské práci. Naleznete zde spoustu zajímavých tipů a doporučení, jak se jako manažer vypořádat s ožehavými problémy a dilematy, jak pracovat se svým svědomím a nedostat se do konfliktu se svojí osobností. Autor uvádí příklady z dlouholeté praxe a objasňuje, proč manažer od svých lidí dnes žádá nejen mozek, ale také srdce | |
| 650 | 0 | 7 | |a management |7 ph115217 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a řídící práce |7 ph128306 |2 czenas |
| 653 | |a management |a řízení |a řídící práce |a manažeři |a vedoucí pracovníci |a osobní integrita |a sociální dovednosti |a morálka |a etika | ||
| 655 | 7 | |a příručky |7 fd133209 | |
| 830 | 0 | |a Development & consulting | |
| 856 | 4 | 1 | |y Obsah |u http://toc.nkp.cz/NKC/200807/contents/nkc20081805156_1.pdf |
| 901 | |b 9788090413306 |f 1. vyd. |o 20080919 | ||
| 910 | |a TRG001 | ||
| 996 | |b 315900390155 |e TRG001 |h 005 |l Oddělení pro dospělé čtenáře, hlavní knihovna |s A |a 0 |t TRG001.315900390155 | ||
| 997 | |t KN | ||