Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat
Kniha Jak se stát vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat navazuje na bestsellery průkopníka na poli mezilidských vztahů Dalea Carnegieho a pracuje s jeho nesmrtelnými pravidly, tentokrát v oblasti práce s lidmi. Jedním z hlavních důvodů, proč jsou lidé povyšováni do manažerských nebo vůdčích pozic, je fakt, že byli schopni efektivně … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 205 stran ; 19 cm
- Vydáno
-
Praha :
Práh,
2024
- Vydání
- Vydání druhé, v tomto provedení první
- Témata
- Popis jednotky
- Přeloženo z angličtiny
Nad názvem označení: 5
V tiráži údaj o odpovědnosti: Dale Carnegie & Associates, Inc. - ISBN
- 978-80-7252-962-9
MARC
LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 001882538 | ||
003 | CZ PrSTK | ||
005 | 20240513100716.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230525s2024 xr f f 000 0 cze d | ||
015 | |a cnb003522327 | ||
020 | |a 978-80-7252-962-9 |q (brožováno) | ||
040 | |a OLA001 |b cze |d ABA013 |e rda | ||
041 | 1 | |a cze |h eng | |
050 | 4 | |a HD57.7 |b .C37 2024 | |
072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
080 | |a 005 |2 MRF | ||
080 | |a 005.32 |2 MRF | ||
080 | |a 005.551 |2 MRF | ||
080 | |a 316.46/.47 |2 MRF | ||
080 | |a 331.101.38 |2 MRF | ||
080 | |a (0.062) |2 MRF | ||
100 | 1 | |a Carnegie, Dale, |d 1888-1955 |7 jn19990001333 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat / |c Dale Carnegie ; přeložil Svatoslav Grosman |
250 | |a Vydání druhé, v tomto provedení první | ||
264 | 1 | |a Praha : |b Práh, |c 2024 | |
300 | |a 205 stran ; |c 19 cm | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Přeloženo z angličtiny | ||
500 | |a Nad názvem označení: 5 | ||
500 | |a V tiráži údaj o odpovědnosti: Dale Carnegie & Associates, Inc. | ||
650 | 0 | 7 | |a management |x ev |7 psh1697 |2 psh |
650 | 0 | 7 | |a vedení lidí |x ps |7 psh9479 |2 psh |
650 | 0 | 7 | |a tým |x ps |7 psh9499 |2 psh |
650 | 0 | 7 | |a motivace |x ps |7 psh9426 |2 psh |
650 | 0 | 7 | |a management |7 ph115217 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a řídící práce |7 ph128306 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a psychologie řízení |7 ph136831 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a pracovní motivace |7 ph124529 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a týmová práce |7 ph136568 |2 czenas |
650 | 0 | 9 | |a management |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a leadership |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a psychology of management |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a employee motivation |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a team work |2 eczenas |
655 | 7 | |a populárně-naučné publikace |7 fd131864 |2 czenas | |
655 | 9 | |a popular works |2 eczenas | |
700 | 1 | |a Gosman, Svatoslav, |d 1956- |7 kpwa6508 |4 trl | |
710 | 2 | |a Dale Carnegie & Associates |7 ko2002152054 |4 aut | |
910 | |a ABA013 |b A 60391 | ||
996 | |b 2660519766 |c A 60391 |l Fond NTK |r 6.NP, regál 6A/163 |s 04 |n 002 |p K |h HD57 .7 .C37 2024 |j stk50 |w 001882538 |u 000010 |t ABA013.STK01001882538.STK50001882538000010 |