Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 120 s. : il. ; 24 cm
- Vydáno
-
Praha :
Grada,
2008
- Vydání
- Vyd. 1.
- Edice
- Vedení lidí v praxi
- Témata
- Popis jednotky
- Terminologický slovník
- Bibliografie
- Obsahuje bibliografii
- ISBN
- 978-80-247-2042-5 (brož.)
Vybrat instituci:
Instituce
Česká národní banka - odborná knihovna
Husova knihovna Říčany
Jihočeská vědecká knihovna v Českých Budějovicích
Knihovna Bedřicha Beneše Buchlovana Uherské Hradiště
Knihovna Kroměřížska
Knihovna města Olomouce
Knihovna Třinec
Knihovna Ústeckého kraje
Krajská knihovna Františka Bartoše ve Zlíně
Krajská knihovna Karlovy Vary
Krajská knihovna v Pardubicích
Krajská knihovna Vysočiny
Krajská vědecká knihovna v Liberci
Městská knihovna Jindřichův Hradec
Městská knihovna Litvínov
Městská knihovna Tábor
Městská knihovna v Praze
Moravská zemská knihovna v Brně
Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě
Národní knihovna ČR
Souborný katalog ČR
Středočeská knihovna v Kladně
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje (aktuální záznam)
Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
Univerzita Palackého v Olomouci
Vědecká knihovna v Olomouci
Vysoká škola ekonomická v Praze