Vědomí naléhavosti : první a nejdůležitější krok realizace změny

To chci

Knižní novinka předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny – vyvolávání a udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti změny: jedinečného postoje, jenž vede lidi k tomu, aby se zbavovali nebezpečného sebeuspokojení, aby aktivně vyhledávali nové příležitosti a vyhýbali se rizikům, průběžně utlumovali aktivity, které mají nízkou prioritu, a soustředěně se věnovali implementaci důležitých věcí – a to každý den, dnes, právě teď. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

John P. Kotter, 1947-

Další autoři

Irena Grusová

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

221 s. ; 22 cm

Vydáno

Praha : Management Press, 2009

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Knihovna světového managementu

Témata

organizační změna

monografie

příručky

Bibliografie

Obsahuje bibliografické odkazy

ISBN

978-80-7261-193-5 (váz.)