Manažerská psychologie
Znalosti psychologie jsou často podceňovány. Všechny úspěchy, veškerý rozvoj jsou však závislé na tom, jak pracujeme s lidmi. Mnozí ekonomové považují za nejdůležitější schopnosti analytické a finanční. Technici zase preferují technické nebo technologické aspekty a tímto přístupem vnímají i své spolupracovníky. Zvládání sebe … full description
Saved in:
Bibliographic Details
Select institution:
MARC
| LEADER | 00000cam-a2200000-i-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | kpw01529927 | ||
| 003 | CZ-ZlKKF | ||
| 005 | 20251207121922.3 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150611s2015----xr a|||e|f||||001 0|cze|| | ||
| 015 | |a cnb002706630 | ||
| 020 | |a 978-80-247-4221-2 |q (brožováno) | ||
| 035 | |a (OCoLC)923583652 | ||
| 040 | |a OLA001 |b cze |d ABA001 |e rda | ||
| 041 | 0 | |a cze |b eng | |
| 044 | |a xr | ||
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.32 |2 MRF | ||
| 080 | |a (035) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Mikuláštík, Milan, |d 1945-2014 |7 xx0004597 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manažerská psychologie / |c Milan Mikuláštík |
| 250 | |a 3., přepracované vydání | ||
| 264 | 1 | |a Praha : |b Grada, |c 2015 | |
| 300 | |a 338 stran : |b ilustrace ; |c 25 cm | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Manažer | |
| 504 | |a Obsahuje bibliografie a rejstřík | ||
| 520 | 2 | |b Znalosti psychologie jsou často podceňovány. Všechny úspěchy, veškerý rozvoj jsou však závislé na tom, jak pracujeme s lidmi. Mnozí ekonomové považují za nejdůležitější schopnosti analytické a finanční. Technici zase preferují technické nebo technologické aspekty a tímto přístupem vnímají i své spolupracovníky. Zvládání sebe sama, porozumění sobě, ale také jiným lidem, je bráno jako něco okrajového, bezproblémového, případně nevýznamného. Opak je ale pravdou. Manažer nebo podnikatel může být úspěšný pouze tehdy, když dovede s lidmi jednat, organizovat je, komunikovat s nimi. Jestliže má jejich důvěru, dovede je motivovat a nadchnout pro společné cíle. Publikace tak odpovídá na otázku, jak tyto principy uvést do reality. | |
| 546 | |a Anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a psychologie řízení |7 ph136831 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a psychology of management |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a příručky |7 fd133209 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a handbooks, manuals, etc |2 eczenas | |
| 830 | 0 | |a Manažer | |
| 901 | |b 9788024742212 |f 3., přepracované vydání |o 20150914 | ||
| 910 | |a ZLG001 | ||
| 980 | |c 891601 |b 377700571240 |1 159.9 |t N |l 4DNL naučná dospělí |v A |n N |d 16.9.2015 |r 2015 |f 429.00 |w FO:1520139 |j Grada |x 7 | ||
| 996 | |b 2132969 |l Ústřední knihovna |r 4DNL naučná dospělí |s A |a 0 |e ZLG001 |t ZLG001.2132969 | ||