Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Get it

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investovat do lidí, a nejen do technologií, a proč nejefektivnější formou investic do lidských zdrojů jsou investice do vzdělávání a rozvoje. Takto pojímaná koncepce řízení lidských zdrojů odpovídá také na otázku, jaké přístupy v řízení, vzdělávání a rozvoji pracovníků by měly uplatňovat firmy, jakou politiku má provádět stát v oblasti výchovy, vzdělávání, rozvoje vědy, a jak by se měli chovat lidé při výběru povolání a během vzdělávání. … full description

Bibliographic Details

Main Author

Sergej Vojtovič, 1952-

Document Type

Books

Physical Description

186 s. : il. ; 24 cm

Published

Praha : Grada, 2011

Edition

1. vyd.

Series

Expert (Grada)

Subjects

personální management

monografie

Item Description

Přeloženo ze slovenštiny?

Bibliography

Obsahuje bibliografii a rejstřík

ISBN

978-80-247-3948-9 (brož.)