Spravedlivé odměňování za práci v JZD

Get it

Obs.: Spravedlivým odměňováním práce k hospodářsko-organisačnímu upevnění JZD. Rovnostářské tendence - brzda rozvoje JZD. Výkonové normy. Pracovní jednotka a jak se zjišťuje její hodnota. Přezkoušení a úprava norem a zařazení prací do tříd. Proč si nevyplácejí družstevníci během roku plnou hodnotu pracovní jednotky? Rozdílení naturálií mezi členy družstva. Rozdělování důchodů družstva. Význam pravidelného proplácení záloh a řádného vedení prac. záznamů. Stanovení minimálního počtu prac. jednotek pro členy JZD. Dodatková odměna. O potřebnosti zavádění individuální úkolové práce. Výběr vedoucích kádrů v JZD. Účetní. Jak jsou odměňováni předseda, účetní a vedoucí prac.skupin.Jak účelně spojovat v JZD zájem osobní se společným zájmem družstva. Jak je tomu s družstevním a státním vlastnictvím, jaký je rozdíl mezi družstvem a stát. statkem. Poměr družstevníků k individuálně hospodařícím drobným a střed.rolníkům. Demokracie v JZD. Jak bojuje vesnický boháč … full description

Bibliographic Details

Main Author

Květoslav Vlček

Document Type

Books

Physical Description

43 s. ; 8°

Published

Praha : Brázda, 1951

Edition

1. vyd.

Series

Knihovna JZD

Suggest for digitization

Suggest for digitization