Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr

Get it

Autor doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní a zpřesní rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího zaměstnance (testy, otázky rozhovoru včetně hodnocení odpovědí, simulované situace z různých oblastí činnosti). Dozvíte se, jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita, individuální motivace i kompetence pro vedení lidí, efektivní komunikaci, týmovou práci, odpovědnost či jednání v krizových situacích. … full description

Bibliographic Details

Main Author

František Bělohlávek, 1951-

Document Type

Books

Physical Description

182 stran

Published

Praha : Grada, 2016

Edition

První vydání

Series

Manažer (Grada)

Subjects

management > personalistika > zaměstnání > psychologie > diagnostika > přijímací > pohovory

Bibliography

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-2475-768-1