Do nové práce
Publikace je základním autentickým dokumentem firmy Baťa. Tato útlá kniha seznámila každého nového spolupracovníka s idejemi Tomáše Bati a následně i jeho bratra Jana Antonína. Uvedla každého nově příchozího spolupracovníka do hlavních principů filozofie firmy. Jedná se o nadčasový dokument, ze kterého je patrné, že už v roce 1927 … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Další autoři
- , , ,
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 149 stran : portréty ; 15 cm
- Vydáno
-
Zlín :
Nadace Tomáše Bati,
2022
- Vydání
- První vydání
- Témata
- personální > management > podniky > řízení > Zlín > Baťa (firma) > kultura > filozofie > zaměstnanci > pracovní > podmínky > výhody > 30. léta 20. stol.
- Popis jednotky
- "Vydáno v 2022. V roce, kdy si připomínáme 90 let od posledního letu Tomáše Bati (1932-2022) a 700 let od první písemné zmínky o městě Zlín (1322-2022)"--Preliminária
V tiráži uvedeno: Inspirace Baťa - ISBN
- 978-80-908563-2-5
MARC
LEADER | 00000nam 2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | KN3183000014775484 | ||
005 | 20230201131343.0 | ||
008 | 230123s2022 xr |||||||||||||||||cze d | ||
020 | |a 978-80-908563-2-5 |q (brožováno) | ||
040 | |a OPG001 |b cze |e rda | ||
080 | |a 658 |2 h | ||
245 | 0 | 0 | |a Do nové práce / |c k vydání připravili Gabriela Končitíková a Jakub Malovaný |
250 | |a První vydání | ||
264 | 1 | |a Zlín : |b Nadace Tomáše Bati, |c 2022 | |
300 | |a 149 stran : |b portréty ; |c 15 cm | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a "Vydáno v 2022. V roce, kdy si připomínáme 90 let od posledního letu Tomáše Bati (1932-2022) a 700 let od první písemné zmínky o městě Zlín (1322-2022)"--Preliminária | ||
500 | |a V tiráži uvedeno: Inspirace Baťa | ||
505 | 0 | |t Do nové práce / |r sestavil Antonín Cekota. 1927 -- |t Do nové práce / |r sestavil Antonín Cekota. 1933 | |
520 | 2 | |a Publikace je základním autentickým dokumentem firmy Baťa. Tato útlá kniha seznámila každého nového spolupracovníka s idejemi Tomáše Bati a následně i jeho bratra Jana Antonína. Uvedla každého nově příchozího spolupracovníka do hlavních principů filozofie firmy. Jedná se o nadčasový dokument, ze kterého je patrné, že už v roce 1927 připravila firma Baťa pro své spolupracovníky několik desater – například Duševního zdraví, Fyzického zdraví i Deset důvodů, proč si zacvičit. | |
610 | 2 | 7 | |a Baťovy závody |7 ko2002101658 |2 czenas |
651 | 7 | |a Česko |7 ge128065 |2 czenas | |
651 | 7 | |a Zlín (Česko) |7 ge128609 |2 czenas | |
653 | |a personální |a management |a podniky |a řízení |a Zlín |a Baťa (firma) |a kultura |a filozofie |a zaměstnanci |a pracovní |a podmínky |a výhody |a 30. léta 20. stol. | ||
700 | 1 | |a Culík Končitíková, Gabriela, |d 1987- |7 xx0167732 |4 edt | |
700 | 1 | |a Malovaný, Jakub, |d 1993- |7 osa2013788925 |4 edt | |
700 | 1 | |a Cekota, Antonín, |d 1899-1995 |7 jk01020596 |4 com | |
710 | 2 | |a Fosfa (firma) |7 mzk2015869782 | |
910 | |a OPG001 | ||
996 | |b 318300762180 |h 658 |l DOSP |s A |n 5 |a 0 |t OPG001.318300762180 |