Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky
Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem zaměstnanců.
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 350 s.
- Vydáno
-
Praha :
MANAGEMENT PRESS,
1995
- Vydání
- 1. vyd.
- Témata
- Popis jednotky
- Rejstřík
- ISBN
- 80-85943-01-8
Vybrat instituci:
Jednotky
Nápověda| Dostupnost | Stav | Oddělení | Sbírka | Umístění | Více informací | Poznámka | Signatura | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Absenčně
|
Načítá se…
|
Dospělí-naučná-Ohrazenice
|
|
72.068 |