Pokročilé řízení lidských zdrojů

To chci

Pro personalisty, manažery nebo studenty i všem, kteří přemýšlí o efektivitě a rozvoji oboru řízení lidských zdrojů. Témata, která spadají do oboru řízení, ale i další jako hodnotový management a jeho prosazování v organizacích. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál- investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s byznys partnery. … celý popis

Podrobná bibliografie

Další autoři

Jiří Bláha, 1941-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

264 s. : il. ; 23 cm

Vydáno

Brno : Edika, 2013

Vydání

1. vyd.

Témata

personální management

lidský kapitál

hodnotový management > leadership > lidské zdroje > management > personální management > personalistika > pracovní výkon > řízení lidských zdrojů > řízení pracovního výkonu > vůdcovství

kolektivní monografie

Popis jednotky

Na obálce údaje o původcích: Jiří Bláha a kolektiv
Na obálce: lidský a sociální kapitál, řídíme pracovní výkon, odměňujeme na základě kompetencí i na základě přínosů, role lídrů v organizaci, získkáváme a rozvíjíme talenty

Bibliografie

Obsahuje bibliografie

ISBN

978-80-266-0374-0 (brož.)