Efektivita vzdělávání : jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců

To chci

Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. Systematicky a prakticky vede čtenáře: aby proces vzdělávání uchopili v návaznosti na další firemní procesy, k představě vzdělávacích programů jako promyšleného systému opodstatněných vstupů, procesů, produktů a výstupů, k efektivnímu postupu při sestavení vzdělávacích a rozvojových programů, k využití kompetenčních modelů pro ušetření nákladů v oblasti vzdělávání, k metodám kvantifikace nákladů na vzdělávání, k možnostem prezentace a argumentace vzdělávacích rozpočtů managementu, k pochopení informací pomocí praktických příkladů. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jaroslava Ester Evangelu, 1965-

Další autoři

Frank van Bommel
Ondřej Juřička

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

135 s. : il. ; 24 cm

Vydáno

Ostrava : Key Publishing, 2013

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Monografie (Key Publishing)

Témata

vzdělávání zaměstnanců

ekonomická efektivnost

evaluace > metodologie

lidský kapitál

zaměstnanci > školení zaměstnanců > vzdělávání zaměstnanců > personální mangement > personalistika > personální řízení > lidské zdroje > řízení lidských zdrojů > vzdělávací programy > efektivita vzdělávání > evaluace

kolektivní monografie

Popis jednotky

1000 výt.

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-7418-197-9