Vedení procesu změny : osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice

To chci

Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování a nebudou se orientovat spíše na "měkké" metody vedení lidí než na čistě manažerské přístupy. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

John P. Kotter, 1947-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

190 s. : il.

Vydáno

Praha : Management Press, 2000

Vydání

Vyd. 1.

Témata

podnikový management

strategický management

management změny

příručky

Popis jednotky

Název originálu: Leading Change

ISBN

80-7261-015-5 (brož.)