Vedení procesu změny : osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice

To chci

Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

John P. Kotter, 1947-

Další autoři

Hana Škapová
Michal Čakrt, 1948-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

228 s. : il. ; 22 cm

Vydáno

Praha : Management Press, 2015

Vydání

2. aktualiz. vyd.

Edice

Knihovna světového managementu ; sv. 37

Témata

podnikový management > strategický management > řízení podniku > organizační změny

ISBN

978-80-7261-314-4