Týmová spolupráce a hodnocení lidí

To chci

Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jiří Plamínek, 1958-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

120 s. : il. ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada Publishing, a.s., 2009

Vydání

1. vyd.

Edice

Manažer. Management Management

Témata

team work

personnel management

rating of employees

týmová práce

personální management

hodnocení pracovníků

management > řízení > personalistika

příručky

ISBN

978-80-247-2796-7