Odměňování pracovníků

To chci

Publikace uznávaného autora v oblasti řízení lidských zdrojů se jako jediná na našem trhu komplexně zabývá odměňováním pracovníků v praxi. Je praktickou příručkou jak pro personalisty a další profesionály v oblasti odměňování a řízení lidských zdrojů, tak nezbytným materiálem pro studenty VŠ. Věnuje se koncepci a praktické aplikaci řízení odměňování, představuje klíčové teorie a příklady nejlepší praxe odměňování pracovníků. Kniha je velmi čtivá, obsahuje mnoho kontrolních seznamů a schémat. Čtenář se podrobně a komplexně seznámí se základy a koncepcí řízení odměňování, s metodami hodnocení práce, strukturami stupňů a mzdovými/platovými strukturami, dozví se, jak hodnotit a odměňovat podle výkonu, schopností a další zásluh a jak řídit odměňování zvláštních skupin pracovníků. Na závěr se kniha věnuje zaměstnaneckým výhodám, penzím a příplatkům a také řízení systémů odměňování. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Michael Armstrong, 1928-

Další autoři

Josef Koubek, 1940-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

442 s. ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada Publishing, a.s., 2009

Vydání

1. české vyd.

Edice

Expert

Témata

odměňování

zaměstnanci

mzdové systémy

Česko

odměňování > zaměstnanci > mzdy > Česko

příručky

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a rejstřík

ISBN

978-80-247-2890-2