Jak vést a motivovat lidi

To chci

Po teoretické charakteristice základních filozofických přístupů k řízení lidí autor uvádí jednotlivé názory na styl vedení pracovního kolektivu. Definuje správné zadání úkolu a jeho motivační působení. Zabývá se hodnocením pracovního výkonu jako jedním z nejsilnějších motivačních nástrojů v rukou manažerů. Nemalým problémem může být efektivnost práce manažerů, která se může zvýšit, budou-li zmínění věnovat větší pozornost rozvoji zkušeností, znalostí a dovedností jednotlivých pracovníků. Poslední kapitola se věnuje usměrňování nadřízených a spolupracovníků na stejné úrovni. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

František Bělohlávek, 1951-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

113 s. : il.

Vydáno

Brno : Computer Press, 2008

Vydání

Vyd. 5.

Témata

koučování > zaměstnání > motivace > práce > personalistika > vedení > management > odměny > řízení > úkoly > výkony

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a rejstřík

ISBN

978-80-251-2235-8