Sladění pracovních a rodinných rolí zaměstnanců pečujících o děti

To chci

Monografie je věnována aktuální problematice skloubení profesního a rodinného života zaměstnaných těhotných žen a rodičů malých dětí, kteří jsou na trhu práce jednou z ohrožených skupin. Autorka dosud nezpracované téma komplexně mapuje a následně analyzuje a srovnává jednotlivé právní nástroje harmonizace práce a rodiny se zdůrazněním ochrany znevýhodněných subjektů rodičů s dětmi a těhotných zaměstnankyň. Kniha představuje jednotlivá prorodinná opatření, jež jsou rozdělena na tři základní linie: pracovněprávní, sociálně zabezpečovací a zajištění služeb péče o děti. Jde o vytvoření vhodných pracovních podmínek pro zaměstnance s malými dětmi, adekvátní finanční zabezpečení rodičů sociální dávkou nejlépe při současném výkonu výdělečné činnosti a v zejména zajištění finančně, místně a kapacitně dostupných služeb péče o děti. Oblast zařízení a služeb péče o děti předškolního věku je přitom aktuálně zpracována podle schváleného návrhu zákona o dětské skupině (červen 2014). … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Gabriela Halířová, 1974-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

192 s. ; 21 cm

Vydáno

Praha : Leges, 2014

Edice

Teoretik

Témata

pracovní právo > pracovněprávní vztahy > rodinné právo > rodiče > děti > rodina > zaměstnanci > ženy > pracovní podmínky > pracovní poměr > předpisy > zákonodárství > mateřská dovolená > rodičovská dovolená > jesle > mateřské školy

Bibliografie

Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii

ISBN

978-80-87576-92-2