Vedení procesu změny : osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice

To chci

Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

John P. Kotter, 1947-

Další autoři

Hana Škapová

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

228 s. : il. ; 21 cm

Vydáno

Praha : Management Press, 2015

Vydání

2. aktual. vyd.

Edice

Knihovna světového managementu

Témata

podniky > změny > organizační > transformace > strategický > management > podniková > kultura > vzdělávání > organizace

Popis jednotky

Obsahuje grafy, tabulky

ISBN

9788072613144