Jak zefektivnit práci v týmu : [osobnostní typologie a týmy] : [koučování] : [jak řešit obvyklá týmová témata]

To chci

Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám?Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi?Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů Anny Crkalové a Norberta Riethofa. Poutavou formou poskytují praktické návody na efektivní vedení týmů v různých oblastech podnikání. Vycházejí přitom ze své mnohaleté zkušenosti z českého prostředí. Propojují několik teoretických koncepcí (metody koučování, využití osobnostní typologie, analýza týmů) a uvádí možnosti a ukázky, jak tyto poznatky využívat v praxi. Ukazují, že z dlouhodobého hlediska přinášejí tyto nové přístupy výrazné zefektivnění činnosti, vyšší motivaci, změnu postoje k vlastnímu rozvoji, lepší pocit seberealizace a více pozitivní energie i tvořivosti. Kniha je určena vedoucím týmů, manažerům, koučům, lektorům i všem, kdo týmově pracují. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Anna Crkalová, 1969-

Další autoři

Norbert Riethof

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

195 s. : obr. příl.

Vydáno

Praha : Grada Publishing, 2007

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Vedení lidí v praxi

Témata

management

příručky

management > řízení > koučování > typologie osobnosti

ISBN

978-80-247-1624-4