Kreativita a inovace v organizace : povaha kreativity a její význam v současné ekonomice : kreativita jedince a možnosti jejího rozvíjení : výběr členů, rozvoj a vedení kreativních týmů : organizační kreativita a inovace jako strategie rozvoje organizací

To chci

Kreativita je hnací silou ekonomiky a jádrem úspěchu firem a jiných organizací. Publikace přináší první ucelený přehled o tom, jak kreativitu rozpoznat a v rámci organizace podporovat a rozvíjet tak, aby vedla k tržně uplatnitelným inovacím, a tedy ke konkurenční výhodě. Dozvíte se, proč je důležité poznat kreativní potenciál jedince, jak konkrétně postupovat při podpoře a rozvoji kreativity člověka a týmové kreativity a jak poznat a utvářet organizační kulturu podporující kreativitu a inovace, bez níž organizace nemůže svůj kreativní potenciál skutečně využít. Kniha kromě praktických rad nabízí řadu příkladů a cvičení, která pomáhají kreativitu rozpoznat a rozvíjet. Publikace je určena studentům, manažerům a podnikatelům. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Emilie Franková, 1949-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

254 s. : il. ; 25 cm

Vydáno

Praha : Grada Publishing, 2011

Vydání

1. vyd.

Edice

Expert (Grada)

Témata

strategický management > podnikový management > zaměstnanci > kreativita > motivace pracovníků > týmová spolupráce > rozvoj osobnosti > efektivita > inovace > příručky > management > řízení

Popis jednotky

Obsahově navazuje na publikaci "Organizační kultura" Růženy Lukášové, Ivana Nového a kolektivu autorů.
Souběžné anglické resumé
Nákresy, schémata

Uživatelské určení

Určeno pro studenty ekonomicky zaměřených vysokých škol, kurzů MBA a MCI, pro specialisty v oblasti psychologie organizace a řízení a zejména pro manažerskou, podnikatelskou a personální praxi

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a rejstřík

ISBN

978-80-247-3317-3