Do nové práce

To chci

Publikace Do nové práce je základním autentickým dokumentem firmy Baťa. Tato útlá kniha seznámila každého nového spolupracovníka s idejemi Tomáše Bati a následně i jeho bratra Jana Antonína. Uvedla každého nově příchozího spolupracovníka do hlavních principů filozofie firmy. Publikace vyšla v několika vydáních, která se jemně lišila. Nejzásadnější rozdíl je mezi vydáními v letech 1927 a 1933, proto jsme se rozhodli vydat obě verze zároveň Jedná se o nadčasový dokument, ze kterého je patrné, že už v roce 1927 připravila firma Baťa pro své spolupracovníky několik desater – například Duševního zdraví, Fyzického zdraví i Deset důvodů, proč si zacvičit. Publikace je inspirací i pro mnoho současných firem v tom slova smyslu, že napovídá, co by měla obsahovat adaptační brožura pro všechny nově příchozí. Historická hodnota dokumentu a zároveň jeho nadčasovost je patrná také ze způsobu použitého jazyka i stylu komunikace vůči nově příchozím do firmy. Například sedmibodová definice Jana Antonína Bati, která je uvedena ve vydání z roku 1933, promlouvá ke čtenáři s apelem na uvědomění si, zda jste v myšlenkovém souladu s potřebami firmy, a jasně definuje, koho firma nepotřebuje. V jednom z bodů je uvedeno, že firma nepotřebuje „člověka, který se nechce vzdělávat a zlepšovat své majetkové poměry“, stejně jako nepotřebuje „člověka, který zaměstnání ve firmě Baťa považuje jen za předmět dočasného využívání pro vlastní cíle“. Tyto a mnohé další myšlenky umožnily lidem lépe pochopit, co od nich firma Baťa žádá, a sice že se nebude jednat pouze o pracovní výkon, ale i o osobní zainteresovanost ve firemní kultuře. … celý popis

Podrobná bibliografie

Další autoři

Gabriela Culík Končitíková, 1987-
Jakub Malovaný, 1993-
Antonín Cekota, 1899-1995

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

149 stran : portréty ; 15 cm

Vydáno

Zlín : Nadace Tomáše Bati, 2022

Vydání

První vydání

Témata

Baťovy závody

podniky > Česko

Baťova soustava řízení

personální management

kultura organizace

sociální politika podniku

vzdělávání zaměstnanců

pracovní podmínky

zaměstnanecké výhody

business enterprises > Czechia

Bata system of management

personnel management

corporate culture

corporate social policy

employee training and education

working conditions

employee fringe benefits

Zlín (Česko)

Zlín Region (Czechia)

příručky

handbooks and manuals

Popis jednotky

"Vydáno v 2022. V roce, kdy si připomínáme 90 let od posledního letu Tomáše Bati (1932-2022) a 700 let od první písemné zmínky o městě Zlín (1322-2022)"--Preliminária

ISBN

978-80-908563-2-5

Obsah

Do nové práce / sestavil Antonín Cekota. 1927 -- Do nové práce / sestavil Antonín Cekota. 1933