Personalistika : jak vybrat na požadovanou pozici vhodného zaměstnance, vzory testů a přijímacích pohovorů, jak zvedat výkon týmu, motivace pracovníků, zvyšování kvalifikace
Komplexní a navíc velmi podrobný pohled na práci s lidskými zdroji.
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- , , ,
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- xii, 462 s.
- Vydáno
-
Praha :
Computer Press,
2002
- Vydání
- Vyd. 1.
- Edice
- Ekonomie (Computer Press)
Business books (Computer Press)
Praxe manažera (Computer Press) - Témata
- Bibliografie
- Obsahuje poznámky, bibliografie, rejstřík
- ISBN
- 80-7226-515-6
Vybrat instituci:
Jednotky
Nápověda| Dostupnost | Stav | Oddělení | Sbírka | Umístění | Více informací | Poznámka | Signatura | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Absenčně
|
Načítá se…
|
Depozitář
|
|
N154465 |