Výběr pracovníků do týmu

To chci

Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný člověk na dané pracovní místo v daném „časoprostoru“? Vydrží tempo a zvládne nároky, které na něj bude toto zaměstnání klást? Jak bude vycházet se spolupracovníky, se zákazníky? Bude schopen dodržovat daná firemní pravidla? Jakou týmovou roli bude zastávat? To je jen zlomek otázek, které si klademe a na něž bychom měli znát odpověď, dříve než se rozhodneme o přijetí či nepřijetí kandidáta. Na většinu těchto otázek najdete odpovědi ve zbrusu nové knížce PhDr. Luďka Vajnera, kterou právě držíte v ruce. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Luděk Vajner

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

112 s.

Vydáno

Praha : Grada, 2007

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Vedení lidí v praxi

Témata

přijímací pohovory

přijímací řízení

personální management

příručky

Popis jednotky

Na obálce pod názvem: Příprava na výběrový proces, přijímací pohovor, jak rozpoznat ideálního kandidáta, když nastane problematická situace

Bibliografie

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-247-1739-5 (brož.)