Hodnocení pracovníků

To chci

Kniha se osobitým, kreativním a velmi praktickým způsobem zaměřuje na oblast hodnocení pracovníků. Pravidelné hodnocení zaměstnance přispívá k vytvoření motivačního firemního klimatu, napomáhá otevřené komunikaci uvnitř podniku a ke vzájemnému sdílení firemních hodnot a principů. Publikace je tak určena nejen všem řídícím pracovníkům, ale i jejich podřízeným. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

František Hroník, 1956-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

126 s.

Vydáno

Praha : Grada, 2006

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Vedení lidí v praxi

Témata

pracovníci > zaměstnanci > hodnocení > motivace > výkony > management > personalistika

ISBN

8024714582