360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí

To chci

Kniha přináší manažerům, personalistům a konzultantům ucelený pohled na problematiku 360stupňové zpětné vazby jako efektivního nástroje rozvoje pracovníků ve všech typech firem a jiných organizací. V knize se dozvíte, co 360stupňová zpětná vazba je, jaké má místo mezi ostatními nástroji řízení lidských zdrojů, jak připravit zavedení zpětné vazby do firmy, jak vytvořit samotný nástroj a jak následně výsledky využít pro rozvoj pracovníků. Zjistíte také, jaká jsou úskalí a rizika použití tohoto nástroje a jak jim předejít. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Marián Kubeš, 1953-

Další autoři

Ľubica Šebestová

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

147 s. : il.

Vydáno

Praha : Grada, 2008

Vydání

1. vyd.

Edice

Manažer. Management

Témata

personální management

řízení pracovního výkonu

případové studie

příručky

personnel management

performance management

case studies

handbooks and manuals

Bibliografie

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-247-2314-3