Motivace a odměňování pracovníků : co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší

To chci

Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích. Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší. Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jan Urban, 1953-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

157 stran ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada, 2017

Vydání

První vydání

Edice

Manažer

Témata

řídící práce

management

pracovní motivace

odměňování

personální management

příručky

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

ISBN

978-80-271-0227-3