Firemní kultura a identita

To chci

Firemní kultura a identita jsou termíny, které jsou nezřídka ze strany vrcholového managementu firem nesprávně interpretovány. Platí přesvědčení, že firemní kulturu lze začít tvořit, budovat a rozvíjet teprve poté, co bude firma na relevantním trhu, na který vstupuje, etablovaná a až bude dosahovat zisk. Předložená publikace jednoho celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie

Hlavní autor
Jan Urban
Typ dokumentu
Knihy
Fyzický popis
110 s. ; 23 cm
Vydáno
Praha : Ústav práva a právní vědy, 2014
Vydání
1. vyd.
Edice
Právo a management
Témata
ISBN
978-80-87974-05-6

Vybrat instituci:

MARC

LEADER 00000nam a2200000-a 4500
001 001170000917341
005 20250907071738.4
008 141031s2014----xr----------u-------cze-d
015 |a cnb002583490 
020 |a 978-80-87974-05-6  |q (brož.) :  |c 230.00 Kč 
040 |a MOG001  |e AACR2  |b cze 
072 7 |a 331  |x Práce  |2 Konspekt 
080 |a 331 
100 1 |a Urban, Jan  |7 jx20040114007  |4 aut 
245 1 0 |a Firemní kultura a identita /  |c Jan Urban 
250 |a 1. vyd. 
260 |a Praha :  |b Ústav práva a právní vědy,  |c 2014 
300 |a 110 s. ;  |c 23 cm 
490 1 |a Právo a management 
653 |a firemní  |a kultura  |a identita  |a personální  |a management  |a podnikání  |a 331  |a 005.73 
830 0 |a Právo a management 
910 |a MOG001 
996 |b 320400523140  |c N54478  |e MOG001  |h 331  |l Oddělení pro dospělé  |s A  |a 0  |t MOG001.320400523140 
997 |t KN