Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
Příručka pro manažery a personalisty věnovaná různým způsobům hodnocení zaměstnanců, které by měly působit jako efektivní nástroj zvyšování jejich výkonu a pracovní motivace. Autorka se dále věnuje možnosti propojení systému hodnocení s dalšími personálními nástroji, zejména s odměňováním a odborným rozvojem zaměstnanců. … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 120 s. : 14 grafů, 34 tab., 2 obr. ; 24 cm
- Vydáno
-
Praha :
Grada Publishing,
2008
- Vydání
- Vyd. 1
- Edice
- Vedení lidí v praxi
- ISBN
- 978-80-247-2042-5
Jednotky
Nápověda
Pro vytváření rezervací/objednávek je třeba se přihlásit.
| Dostupnost | Stav | Oddělení | Sbírka | Umístění | Signatura |
|---|---|---|---|---|---|
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Rajská zahrada
|
Beletrie a naučná lit. pro dospělé
|
G7b1 | G 10496.2 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Příručka vedoucího obvodu
|
|
G7b1 | G 10496.4 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Korunní
|
|
G7b1 | G 10496.6 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Příručka personálního odd
|
|
G7b1 | G 10496.10 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Opatov
|
Dnes vrácené knihy (Opatov)
|
G7b1 | G 10496.11 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Bohnice
|
|
G7b1 | G 10496.13 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Ládví
|
Naučná literatura
|
G7b1 | G 10496.15 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Chodov
|
Naučná literatura pro dospělé
|
G7b1 | G 10496.16 |
|
Absenčně
|
Dostupnost nelze načíst |
Jezerka
|
Naučná lit. pro dospělé
|
G7b1 | G 10496.17 |